GRUPO AZZAS | Supervisor de Lojas SP

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.

Porque GENTE É O QUE SOMA.

MISSÃO DA VAGA

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Apoiar o gerente e a equipe das lojas em atividades de interface com fornecedores e internamente com as áreas da marca e do grupo.

Apoiar o gerente e a equipe das lojas na manutenção do layout e organização definida para as lojas, além do estabelecimento de padrões, funcionalidade comercial, estoque e gondolas, buscando uma organização essencial visando aumentar a produtividade e consequentemente, gerar mais lucros

Atuar diretamente no treinamento e qualificação dos profissionais das lojas.

Suportar o gerente da loja no desenvolvimento e formalização de indicadores das lojas sob sua supervisão.

Apoiar na qualificação e desempenho da equipe de trabalho, bem como promover a gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto à área de Gente e Gestão, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.

Cumprir regulamentos internos e os requisitos dos sistemas de gestão do grupo Soma, quando a atividade assim o exigir, e seguir as metas definidas para o cargo buscando atingir os OKRs definidos.

Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Curso de Formação:

• Graduação Completa
• Desejável experiência anterior

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.