Coordenador(a) em Tecnologia da Informação

No início de 2020, nos consolidamos em Curitiba-PR, por meio do Pilar Hospital. Há mais de 60 anos, o Pilar Hospital tem o compromisso de aliar tecnologia avançada ao atendimento humanizado, e se tornou referência em procedimentos de alta complexidade, contando com um moderno centro cirúrgico equipado com tecnologia de ponta. Sua infraestrutura inclui uma Unidade de Atendimento 24 Horas e um Centro Médico para consultas, além de uma UTI humanizada que permite a presença de acompanhantes 24 horas por dia. Ainda em 2020, realizamos a aquisição da CEDIP, uma das marcas mais fortes no segmento de diagnóstico por imagem da cidade de Curitiba.

A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.

Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.

• Executar o gerenciamento de recursos humanos da equipe interna e/ou fornecedores da área de sistemas por meio de KPIs e SLAs.
• Executar o planejamento e priorização do trabalho da equipe de sistemas frente às demandas de melhorias e interface com as áreas de negócio, por meio do alinhamento com os projetos da área.
• Garantir que todos os sistemas sob sua gestão estejam atualizados nas versões recomendadas conforme as melhores práticas de mercado e políticas internas de TI.
• Garantir levantamento sobre informações frente aos projetos e melhorias da instituição para aprimoramento e expansões de soluções por meio de reuniões com as áreas de negócio.
• Garantir a qualidade das entregas por meio de realização de testes, indicadores e acompanhamento pós-implantação.
• Executar as políticas de segurança da informação com objetivo de analisar vulnerabilidades dos sistemas por meio do monitoramento do ambiente.
• Executar atividades administrativas e controle diários, garantindo a correta alocação da equipe por meio de análise dos KPI’s.
• Identificar oportunidades de melhorias nos processos das áreas, por meio de levantamento e as tendências do segmento.
• Garantir criação e atualização da documentação funcional e manual de utilização referente aos sistemas existentes na instituição por meio desenvolvimento de modelos para equipe de analistas
• Fomentar a implementação de modelos de trabalho que estejam em conformidade com as melhores práticas de mercado e os padrões estabelecidos pela governança corporativa de TI.
• Promover o alinhamento às diretrizes corporativas de TI na resolução de incidentes e na execução de projetos voltados à melhoria contínua e à expansão dos serviços e sistemas aliados as necessidades do negócio.
• Executar orçamento em conformidade ao planejamento anual da área de tecnologia.

Requisitos:

• Graduação completa na área de Tecnologia da Informação, áreas da Saúde ou cursos correlatos;
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou cursos voltados a estratégia de negócios;
• Cursos desejáveis: Métodos Ágeis, ITIL;
• Experiência sólida em sistema hospitalar HIS - TASY ;
• Vivência em gestão de projetos de transformação digital em ambiente hospitalar.

• Local de trabalho: Curitiba.
• Formato de trabalho: modelo híbrido (3 dias presenciais x 2 home office)

O grupo Pilar Hospital/Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

• Vale Alimentação - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
• Vale Transporte ou Estacionamento (conforme política da empresa);
• Plano de Saúde Unimed;
• Plano Odontológico (Amil Dental), extensivo a dependentes e agregados;
• Seguro de Vida;
• Pluxee Cuida: apoio psicológico, financeiro, nutricional, social;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Participação nos Resultados (conforme política da empresa);
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.