Consultor(a) Sênior de Projetos de Transformação de Centros de Serviços Compartilhados (CSC) |São Paulo, SP

• Liderar frentes de trabalho em projetos de transformação operacional, performance improvement e otimização de processos (Procure-to-Pay, Order-to-Cash e Record-to-Report).
• Conduzir análises e diagnósticos operacionais e financeiros para identificação de oportunidades de eficiência, redução de custos e geração de valor, com foco especial nas áreas de Finanças.
• Apoiar a definição de roadmaps de transformação alinhados à estratégia e aos objetivos dos clientes.
• Coordenar atividades de equipes de projeto e contribuir para o desenvolvimento de profissionais mais juniores.
• Interagir com lideranças funcionais e executivos dos clientes, apoiando discussões e recomendações estratégicas.
• Desenvolver business cases, análises financeiras, modelos de benefícios e indicadores de performance.
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento de negócios, elaboração de propostas comerciais e relacionamento com clientes.
• Facilitar workshops, entrevistas executivas e sessões de trabalho com stakeholders.
• Aplicar tecnologias digitais, analytics, inteligência artificial e automação para impulsionar ganhos operacionais e eficiência dos processos.

• Formação superior em Engenharia, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.
• Pós-graduação, MBA ou especialização serão considerados diferenciais.
• Experiência relevante em consultoria de gestão, Big 4, transformação de negócios ou áreas corporativas de projetos e melhoria contínua.
• Experiência na condução de workstreams ou projetos de transformação operacional e financeira.
• Conhecimento em uma ou mais das seguintes áreas:
  • Finanças
  • Planejamento Financeiro (FP&A)
  • Orçamento e Performance Management
  • Custeio e Rentabilidade
  • Order-to-Cash (O2C)
  • Procure-to-Pay (P2P)
  • Record-to-Report (R2R)
  • Procurement
  • Centro de Serviços Compartilhados (SSC/GBS)
  • Excelência Operacional
  • Lean / Six Sigma
  • Transformação Digital
  • Inteligência Artificial aplicada a Finanças
• Capacidade de atuar junto a gerentes, diretores e demais stakeholders de negócio.
• Inglês avançado ou fluente.

Competências comportamentais

• Forte capacidade analítica e pensamento estruturado.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de influenciar stakeholders e construir relacionamentos de confiança.
• Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade.
• Orientação para resultados e geração de valor para o cliente.
• Interesse por inovação, transformação digital e novas tecnologias.
• Colaboração e disposição para desenvolver e apoiar membros mais juniores da equipe.

Diferenciais

• Experiência em programas de transformação financeira ou operacional de grande porte.
• Vivência em ambientes internacionais ou projetos multiculturais.
• Certificações Lean, Six Sigma, PMP ou similares.
• Experiência prática com GenAI, Advanced Analytics, Data Visualization ou automação inteligente.