Analista Remuneração e Benefícios SR (Temporário)

Na COPAG, tradição e inovação caminham juntas para levar diversão e conexão a milhões de pessoas. Aqui você encontra um ambiente colaborativo, criativo e cheio de oportunidades para crescer e se desenvolver.

Venha jogar essa partida com a gente!

Buscamos um Analista de Remuneração e

Benefícios

Sr. (Temporário) para compor nosso time.

• Atuar de forma estratégica na gestão de Remuneração e Benefícios, assegurando o equilíbrio entre competitividade de mercado, equidade interna e sustentabilidade financeira da organização;
• Liderar e evoluir as práticas de cargos e salários, incluindo a estruturação, revisão e governança dos modelos de remuneração;
• Atuará diretamente na gestão orçamentária de pessoal, acompanhando e controlando custos de folha e benefícios, além de apoiar o planejamento financeiro por meio de análises de cenário e projeções;
• Deverá definir, monitorar e reportar indicadores-chave (KPIs) da área, transformando dados em insights que suportem a tomada de decisões estratégicas e impulsionem melhorias contínuas;
• Será responsável pelo desenvolvimento e manutenção das trilhas de carreira, garantindo clareza de progressão profissional, alinhamento com a estratégia organizacional e suporte ao desenvolvimento de talentos;
• Garantir equilíbrio entre controle de custos e atratividade da proposta de valor ao colaborador;
• Estruturar e evoluir modelos de carreira escaláveis e aderentes ao negócio;
• Aumentar a maturidade analítica da área por meio de dados e indicadores Influenciar lideranças em decisões estratégicas de remuneração e estrutura organizacional;
• Manter práticas atualizadas frente às tendências de mercado e mudanças organizacionais.

• Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.
• Pacote Office avançado;
• Inglês avançado/fluente;
• Vivência na construção e gestão de orçamento de pessoal (Folha e despesas de RH);
• Atuação com gestão e acompanhamento de tabelas salariais e estruturas de cargos;
• Familiaridade com metodologias de avaliação de cargos;
• Conhecimento em PROTHEUS é um super diferencial.

A Copag atua em um modelo de trabalho híbrido, 2x presencial na semana em nosso escritório na Berrini.