Gerente de Desenvolvimento Operacional

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil. Nascemos em 2017 com esse compromisso. Desde então, estamos presentes em 39 municípios, com mais de 2,5 mil colaboradores, 6 milhões de clientes e o propósito de atuar da melhor forma para levar saneamento às populações atendidas, ajudando o país a alcançar a universalização dos serviços de água e esgoto. O saneamento básico no Brasil está no momento de trans

formação e marcado por novos projetos de expansão. Para o nosso time, buscamos pessoas protagonistas e dispostas a inovar, atuando como agentes transformadores em prol do nosso objetivo. Alinhado ao nosso DNA, queremos promover um ambiente de trabalho sustentável, desenvolvedor e seguro.Local de Atuação: São Paulo - SP

Responsabilidades e atribuiçõesGarantir a operação eficiente, sustentável e integrada das Operações, fortalecendo a licença social para operar, reduzindo riscos e custos, e promovendo a geração de valor a longo prazo. Responsável por padronizar e controlar processos corporativos nas áreas de saneamento, bem como gerenciar projetos, planejamento, custos e cronogramas, garantindo cumprimento de prazos, orçamento e metas da companhia. Apresenta relatórios gerenciais, coordena equipes e assegura a adequada gestão, em conformidade com normas internas de qualidade, meio ambiente, compliance e segurança, promovendo a melhoria contínua.Principais

Atividades:Definir processos, diretrizes e procedimentos corporativos que garantam qualidade e conformidade em todas as SPEs das

atividades relacionadas às áreas de tratamento e distribuição de água, coleta e tratamento de esgoto, manutenção hidráulica e eletromecânica, cadastro técnico / georreferenciamento e combate a perdas de águaGarantir a conformidade legal, regulatória e setorial em todas as OperaçõesGerenciar projetos, planejamento, custos e documentação, gerindo o cronograma, garantindo que o trabalho é atribuído aos recursos adequados, concluído no prazo e dentro do orçamentoCoordenar a(s) área(s) sob sua responsabilidade, assegurando a correta administração de recursos financeiros, administrativos e de pessoalDefinir, acompanhar e analisar indicadores que traduzam a eficiência operacional, ambiental, social e econômicaEstabelecer metas de eficiência de longo prazoElaborar e gerenciar planos de ação, visando o atingimento de metas da companhiaApresentar relatórios gerenciais, sobre os resultados dos projetos sob sua responsabilidadeFornecer suporte técnico às Operações para garantir excelência operacional e conformidadePromover a capacitação técnica e disseminação de boas práticasConsolidar mecanismos de troca de conhecimento entre unidadesAprovar termos de referência de acordo com a necessidade, mantendo o documental regularizadoAprovar tecnicamente as propostas recebidas de fornecedores para execução de estudos e projetos, assegurando a viabilidade dos mesmosPromover projetos e soluções que reduzam custos, riscos e ampliem valor econômico e socioambientalIntegrar inovação e sustentabilidade à prática operacionalAssegurar a integração eficiente e sustentável de negócios

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Engenharia Civil, Engenharia Química ou correlatas.Pós/Especialização em áreas correlatas -

desejável.Ensino Superior em Engenharia Civil. Pós/Especialização em áreas correlatas -

desejável.Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PCD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar trans

formação!Informações adicionais✨ Nossos

Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador. Conheça

o que oferecemos: 🩺 Saúde, bem-estar e qualidade de vida • Plano de Saúde extensivo aos dependentes • Plano Odontológico extensivo aos dependentes • Serviço de Telemedicina • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) • Seguro de Vida 👨‍👩‍👧‍👦 Família e Apoio Pessoal • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida 🍽️ Alimentação • Vale alimentação • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) 🚍 Mobilidade • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) 💰 Incentivos Financeiros • Salário compatível com o mercado • PLR – Participação nos Lucros e Resultados • Empréstimo Consignado 📚 Desenvolvimento e Carreira • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem • Programas de mentoria pontuais *Os

benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.