Release Manager Sr

🚀 Por que a NeoHype?

Fazemos parte de um grupo que está redefinindo o futuro do CX e da transformação digital no Brasil. Aqui, você vai atuar com autonomia, impacto real e visibilidade direta na construção do nosso pipeline de crescimento até 2026.

🎯 Responsabilidades Principais

• Planejar e comunicar janelas de release e todo o ciclo de vida de releases.
• Avaliar e manter processos, quality gates e entregáveis.
• Revisar e garantir completude dos artefatos de release.
• Assegurar conformidade com critérios de governança de entrada e saída em cada implantação.
• Planejar e comunicar cronogramas de release para stakeholders.
• Publicar atualizações regulares de status.
• Gerenciar e executar releases emergenciais.
• Monitorar e controlar atividades de release.
• Manter e publicar o calendário de releases.
• Facilitar sessões de planejamento e Go/NoGo com stakeholders.
• Gerenciar riscos que possam afetar escopo, duração e ambientes.

💼 Experiência Necessária

• Pelo menos 3 anos de experiência em Release Management.
• Conhecimento em Java, microservices, ferramentas de desenvolvimento mobile, DevOps e automação.
• 5 a 8 anos de experiência em operações de sistemas de informação, incluindo análise ou desenvolvimento de sistemas.
• Conhecimento avançado do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
• Capacidade comprovada de coordenação de equipes multifuncionais.
• Habilidades avançadas de comunicação escrita e verbal.
• Inglês Avançado ou Fluente.
• Treinamento formal em práticas de gerenciamento de projetos (desejável).

💬 Interessado(a)?

Envie seu perfil e venha construir o futuro com a gente.

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#NeoHype

#Tech

#Inovação

Na NeoHype, acreditamos que a inovação nasce da diversidade. Todas as nossas oportunidades são abertas a todas as pessoas, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência (PCD). Valorizamos as diferenças e incentivamos que candidatos de todos os perfis se apliquem.

A NeoHype reserva-se o direito de alterar os requisitos, etapas do processo ou encerrar a vaga conforme as necessidades estratégicas do negócio, sem aviso prévio.