🐙 Pessoa Analista de Segurança | Microsoft Security + SIEM + EDR/XDR + Azure/OCI | PLENO | Remoto

Monitorar alertas e eventos de segurança, analisando ocorrências e apoiando a investigação e o tratamento de incidentes.

• Monitorar alertas de segurança e apoiar a investigação e o tratamento de incidentes.

• Identificar e acompanhar vulnerabilidades, priorizando correções conforme os riscos.

• Administrar identidades e acessos, incluindo permissões, MFA e princípio do menor privilégio.

• Avaliar riscos de segurança em sistemas, aplicações e ambientes em nuvem.

• Acompanhar planos de ação para tratamento de riscos e não conformidades.

• Elaborar relatórios e indicadores, apoiando auditorias e a conformidade com a LGPD.

• Apoiar a evolução de políticas, procedimentos e controles de segurança da informação.

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

• Conhecimento intermediário em segurança da informação, redes, sistemas operacionais, infraestrutura e computação em nuvem.

• Experiência com identificação e tratamento de vulnerabilidades, ameaças e incidentes de segurança.

• Conhecimento em ferramentas de segurança, como SIEM, EDR/XDR, IAM e soluções de gestão de vulnerabilidades.

• Conhecimento em gestão de acessos, autenticação multifator (MFA), revisão de permissões e controles de identidade

• Familiaridade com ferramentas de segurança Microsoft, como Microsoft Entra ID, Microsoft Defender, Microsoft Intune e Conditional Access.

• Conhecimento em segurança de ambientes cloud, como Azure, Oracle Cloud ou plataformas similares.

• Conhecimento em frameworks e boas práticas de segurança, como ISO 27001, CIS Controls ou NIST Cybersecurity Framework.

• Capacidade de elaborar relatórios técnicos, analisar riscos e acompanhar planos de ação.

• Experiência no monitoramento de riscos, vulnerabilidades e não conformidades, com acompanhamento de ações corretivas.

• Certificações ou conhecimentos relacionados a: Microsoft SC-900; SC-200; CompTIA Security+;Microsoft AZ-900; ISO 27001 Foundation.

• Pessoas com deficiência (PcD)

• Mulheres em tecnologia e posições de liderança

• Pessoas negras, indígenas e quilombolas

• Pessoas LGBTQIA+

• Profissionais 50+

• Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!

• 💰 Remuneração competitiva

• 🏠 Modelo de trabalho flexível

• 🖥️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta

• 📚 Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações

• 🏖️ Repouso anual remunerado

• 🐙 Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados

• 🎮 Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas

1. Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;

2. Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);

3. Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;

4. Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;

5. Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!