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Fonte oficial🔀 HíbridaCLT

Analista de Categoria Sr.

PETRONAS·Contagem, Minas Gerais·Publicada há cerca de 1 mês

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Verificada em 18/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Buscamos por profissional das áreas de Engenharia e/ou Marketing para integrar o time de Gestão de Categoria da PETRONAS!

Responsabilidades e atribuiçõesConsolidar KPIs, monitorar o desempenho por região e categoria, e conduzir rotinas mensais de acompanhamento de resultados.Preparar análises, business cases e recomendações estratégicas para apoiar a tomada de decisão e os fóruns de governança regional.Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, garantindo competitividade, alinhamento estratégico e identificando oportunidades de otimização ou expansão do portfólio.Desenvolver e otimizar processos de produtos, liderando testes e validações para garantir qualidade e conformidade.Liderar lançamentos de produtos e projetos multifuncionais em coordenação com áreas internas e parceiros.Apoiar Marketing, Comunicação, Trade Marketing e Precificação com estudos de mercado e análises competitivas.Atuar como ponto focal para o alinhamento de informações entre países, apoiando iniciativas de harmonização e fornecendo insights para as equipes de vendas e operações.

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em áreas correlatas com a função (Engenharias, Marketing, Administração etc.);Experiência na área/posição;Experiência em processos de lançamento de produtos, incluindo a elaboração de business cases (precificação, margens e potencial de volume), bem como o desenvolvimento de materiais técnicos e comerciais;Experiência na condução de projetos multifuncionais;Experiência prévia com lubrificantes ou outros produtos técnicos;Excel avançado;Power Point intermediário;Inglês avançado;Experiência com análise de dados.

REQUISITOS DESEJÁVEISMBA em Marketing;Power BI intermediário/avançado;Conhecimento em SQL;Power Point avançado;Espanhol intermediário.Informações adicionais📍 LOCALIDADE DA VAGA: Contagem/MG ou São Paulo/SP⏳ ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Análise dos currículos recebidos;Etapa de entrevista com o RH;Etapa de entrevistas com a liderança;Avaliação Comportamental;Feedback aos candidatos.

O QUE OFERECEMOS DE DIFERENCIAL?😁 PETRONAS Flex: Programa de

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