Gerente de Delivery

Você liderará uma equipe de consultores de projetos (gerentes de projetos) responsáveis pela implantação de soluções de cibersegurança nos clientes da Redbelt Security. Sua principal missão é desenvolver as pessoas do time, garantir a qualidade e consistência das entregas e manter o relacionamento com clientes estratégicos.

Nesta posição, você atuará predominantemente como gestor do time de projetos — acompanhando desempenho, removendo obstáculos e assegurando padrões de entrega. Em casos específicos de maior complexidade ou criticidade, poderá assumir diretamente a gestão de um projeto.

Suas principais atividades:

Liderança de Pessoas

• Liderar, desenvolver e dar feedback contínuo à equipe de gerentes e coordenadores de projetos;
• Acompanhar indicadores de desempenho individual e coletivo, propondo planos de desenvolvimento;
• Recomendar treinamentos, certificações e progressões salariais em parceria com o RH e a direção;
• Promover clima organizacional saudável, engajamento e cultura de aprendizagem contínua.

Gestão do Time de Projetos

• Supervisionar o portfólio de projetos de implantação conduzidos pela equipe, garantindo qualidade, prazo e satisfação dos clientes;
• Acompanhar o andamento dos projetos por meio de rituais estruturados (reuniões de status, revisões de risco, retrospectivas);
• Apoiar a equipe na resolução de impedimentos, escalonamentos e situações críticas com clientes;
• Padronizar metodologias, documentações e processos de entrega dentro do time;
• Elaborar relatórios consolidados de desempenho do portfólio para a direção.

Interface com Clientes e Áreas Internas

• Ser o ponto focal gerencial com clientes estratégicos durante todo o ciclo de implantação;
• Atuar como interface entre o cliente e as áreas internas (SOC, Red Team, Blue Team, GRC).

Gestão Direta de Projetos (quando necessário)

• Assumir a condução direta de projetos de alta complexidade ou criticidade em situações específicas;
• Conduzir kick-offs, alinhamentos de escopo e acompanhamento junto ao cliente nesses casos;
• Garantir a entrega dentro do escopo, prazo e padrão de qualidade acordados.

Esperamos que você tenha:

Obrigatório

• Ensino Superior Completo em Segurança da Informação, Ciências da Computação, Engenharia, Gestão de TI ou áreas afins.
• Experiência em gestão de projetos de implantação de soluções tecnológicas (tradicional e/ou ágil).
• Capacidade comprovada de feedback, desenvolvimento de equipe e gestão de desempenho.
• Habilidade para criar documentação técnica, relatórios executivos e apresentações para clientes.
• Frameworks: ITIL, COBIT ou NIST CSF.

Desejável (diferencial)

• Conhecimento no contexto de cibersegurança: ferramentas de proteção, ambientes de SOC ou projetos de segurança da informação;
• Mínimo de 3 anos de experiência liderando equipes técnicas em TI ou cibersegurança;
• Certificações de Gestão de Projetos: PMP, CSM/PSM ou equivalente;
• Certificações de Cibersegurança: ISO 27001 Lead Implementer, CompTIA Security+ ou similares;
• Idiomas: Inglês avançado;
• Experiência anterior em empresa de consultoria ou segurança da informação.

💡 Candidatos com forte experiência em liderança de equipes técnicas em TI que queiram crescer na área de cibersegurança são muito bem-vindos. A Redbelt School oferece suporte completo para certificações e desenvolvimento contínuo na área.

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.

Quer mais?

Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.

Modelo de trabalho:

4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.

Conheça nossos benefícios:

• Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
• Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
• Vale Transporte, sem desconto previsto em lei;
• Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
• Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
• Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
• Seguro de vida em grupo;
• Suporte Piwi;
• Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
• Avus: plataforma de benefícios em saúde;
• Auxílio creche;
• Auxílio filho excepcional;
• Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
• Day off no aniversário;
• Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
• Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
• Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
• Convênio com SESC;
• Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
• PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;
• PBR (Programa de Bônus Redbelt): mediante atingimento das metas da companhia, departamentais/individuais.