ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO E REMUNERAÇÃO (Curitiba-PR)

Sobre a Empresa:

A SourceHub é uma empresa que atua como Centro de Serviços Compartilhados (CSC) do grupo ScanSource, uma multinacional americana fundada em 1992 e sediada em Greenville, Carolina do Sul – EUA, especializada na distribuição de produtos e serviços globais de tecnologia de parceiros como Microsoft, Dell, HP, Intel, Lenovo, oferecendo inovação e suporte para a transformação digital de nossos clientes.

Como SourceHub, atuamos na entrega de serviços de Finanças e Contabilidade, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras e Suprimentos, Jurídico e Complience e serviços administrativos gerais com eficiência e qualidade, promovendo padronização, otimização de processos e geração de valor para todo o grupo.

Descrição da Vaga:

Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento e Remuneração para administrar e executar os processos de folha de pagamento, remuneração, benefícios, ponto eletrônico, encargos trabalhistas, relações sindicais e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Atua também na gestão de programas de remuneração variável, movimentações salariais, estrutura de cargos e carreira, além de fornecer análises e reportes estratégicos para suporte às decisões da área.

• Processar folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, entre outros);
• Administrar movimentações salariais, promoções e análises de impacto financeiro;
• Coordenar programas de remuneração variável (PPR/PLR);
• Gerenciar benefícios corporativos e fornecedores relacionados;
• Apoiar a gestão de cargos, salários, carreira e descrições de cargos;
• Realizar controles de ponto eletrônico e suporte a gestores e colaboradores;
• Acompanhar processos de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Elaborar relatórios e indicadores de RH, incluindo headcount e reportes governamentais;
• Garantir o cumprimento das convenções coletivas e demandas sindicais.

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência com folha de pagamento e administração de pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e encargos;
• Vivência com remuneração, benefícios e indicadores de RH;
• Conhecimento em sistemas de folha (desejável sistema da Senior);
• Excel intermediário/avançado;
• Inglês Intermediário.

• Salário compatível com o praticado no mercado;
• Vale alimentação e/ou vale refeição (R$ 40,00 por dia);
• Vale transporte ou auxílio estacionamento;
• Plano de Saúde AMIL;
• Plano odontológico;
• Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office);
• Programa de Participação nos Resultados, conforme atingimento de metas;
• Day Off no mês de aniversário;
• Seguro de vida.