SDR Inbound

• Tem o desejo de crescer e está disposto a investir para isso
• Quer se cercar de pessoas talentosas e comprometidas
• Não tem medo de trabalhar duro
• Tem compromisso com a excelência e quer dar seu melhor
• Quer crescer sua remuneração todos os anos
• Joga o jogo, mas joga limpo

Sobre a vaga:

Na Midhaus, estamos em constante crescimento e buscamos expandir nossa equipe de SDRs - profissionais comprometidos em contribuir para o desenvolvimento de negócios. Esteja preparado para desafios emocionantes, onde sustentar o negócio significa desenvolver relações valiosas com potenciais clientes.Comprovada experiência em conectar-se com leads, gerar valor e conduzir conversas centradas na resolução de problemas, buscamos um SDR organizado, analítico e focado em resultados. Sua missão será aplicar diagnósticos utilizando a metodologia SPIN Selling, apresentar a assessoria de crescimento da Midhaus e marcar oportunidades para os executivos de vendas.

Responsabilidades e atribuições:

• Estudar o perfil do cliente e seus canais digitais, realizando pesquisas aprofundadas sobre leads.
• Conectar-se com leads, gerando valor e conduzindo conversas focadas na resolução de problemas através de chamadas telefônicas.
• Aplicar diagnósticos utilizando a metodologia SPIN Selling para identificar desafios e metas dos leads.
• Apresentar a assessoria de crescimento da Midhaus de maneira clara e persuasiva.
• Marcar oportunidades para os executivos de vendas, contribuindo para o desenvolvimento do pipeline.

Requisitos e qualificações:

• Empatia ao se comunicar com clientes.
• Visão centrada na resolução de problemas.
• Consistência e persistência.
• Habilidades excepcionais de comunicação, especialmente em contextos de negócios.

Diferenciais:

• Experiência prévia com marketing digital.
• Experiência com vendas de serviços B2B.

Perfil/características:

• Habilidade em trabalhar de maneira compartilhada e em equipes.
• Analítico(a), com capacidade de interpretar e compreender informações de maneira detalhada e sistemática.
• Comunicação clara e objetiva.
• Proatividade.
• Assertividade.
• Inteligência emocional (capacidade de lidar com pressão por prazos e atendimento a clientes).
• Adaptabilidade.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais de forma sigilosa e ética.
• Boa comunicação verbal e escrita, organização, atenção aos detalhes e habilidades numéricas.
• Organizado(a), com facilidade de priorizar e atenção a detalhes (datas, prazos, regras), capaz de gerenciar a própria carga de trabalho.

Informações adicionais sobre a Midhaus:

• Horários flexíveis: Podemos nos ajustar constantemente às variações diárias; o essencial é sempre atingir a meta.
• Saúde e Bem-estar: Parceria com o Gympass
• Treinamentos e educação: Temos nossa Universidade do Marketing onde fornecemos treinamentos EAD gratuitos
• Ambiente que valoriza feedbacks 1:1.
• Equipe focada no seu desenvolvimento.
• Oportunidades de crescimento (muitos de nossos diretores começaram como assistentes).
• Política de equidade salarial.
• Liderança majoritariamente feminina.
• Valorizamos e celebramos a diversidade em todas as suas formas, acreditando que uma equipe diversificada impulsiona a inovação e o crescimento. 🌈
• Programa de Onboarding/Treinamentos estruturados🚀
• Progressão de plano de desenvolvimento em vendas/especialização/gestão🏆
• Processo comercial claro 💡

Modelo de contratação: PJ (Pessoa Jurídica).
Modelo de trabalho: Híbrido
Remuneração fixa + variável + incentivos