Técnico(a) de Manutenção

Descrição da vaga:

O Grupo Daycoval é formado por um time de pessoas engajadas e de bom astral. Todos imbuídos de fazer diferença nas vidas de nossos clientes. Sabemos o quanto o mercado financeiro é desafiador e de alta demanda – é disso que gostamos.

Nosso mercado está frenético com a entrada do mundo digital e por aqui atuamos em transformar nossos processos de forma ativa.

Responsabilidades e atribuições:

· Manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e painéis elétricos e instalações;

· Acompanhamentos de terceiros em atividades diversas como em elétrica, em hidráulica, em ar-condicionado;

· Conhecimento em componentes elétricos, como disjuntor, contator, DR, DPS, chave seccionadoras com acompanhamento de atividades;

· Conhecimentos em ar condicionado e nobreak com acompanhamento das atividades de execução;

· Manutenção de infraestrutura elétrica e de rede lógica com atuações pontuais ou acompanhamentos de trabalhos de terceiros;

· Movimentações de layout abrangendo mudança de infraestrutura física como mesas e cabeamentos elétricos e rede com movimentações de colaboradores;

· Checklist em áreas técnicas elétricas, hidráulica, Ar-condicionado Central e CPDs dos nossos Sites;

· Manutenção hidráulica geral em tubulações, copas, sanitários e em áreas técnicas;

· Viagens pontuais aos nossos sites atuando em ativações, desativações ou manutenções;

· Colaborar com equipes multidisciplinares do banco para garantir bom funcionamento dos departamentos.

Requisitos e qualificações:

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Formação superior correlata com a área (desejável);
• Experiencia anterior na função (desejável);

Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.
• Vale-Refeição/Alimentação
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.
• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.
• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.
• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.
• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.
• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.
• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.
• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.
• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.
• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.