Pessoa Analista de Atração e Seleção Pleno - Temporária

Há mais de 120 anos, a FTD Educação tem como missão transformar o futuro por meio da Educação, pensando além e inspirando a descoberta, a escolha, a liberdade e a cidadania. Somos reconhecidos como uma empresa inovadora, parceira, flexível e humana. Nossa proposta é integrada para escolas, alunos, professores e sociedade e conta com materiais didáticos e de literatura; soluções educacionais; novas tecnologias; obras e serviços que envolvem a família na busca por uma educação completa. E tudo isso feito por profissionais engajados em nossa missão. Imagina trabalhar em um lugar que ajuda a mudar nossa sociedade por meio da educação todos os dias?

Então #VempraFTD e faça parte desse time apaixonado pela educação e que conta com muitos benefícios e um ambiente único de trabalho, com muita colaboração e parceria!

FTD EDUCAÇÃO

“Conectamos Histórias. Construímos Futuros”.

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar temporariamente em nosso time de Atração de Talentos, apoiando a condução de processos seletivos com foco em vagas operacionais, administrativas e táticas.

Buscamos um profissional com perfil organizado, dinâmico e orientado a resultados, que tenha facilidade para gerenciar um alto volume de processos simultaneamente, mantendo a qualidade da experiência dos candidatos e o alinhamento com os gestores.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e táticas.
• Gerenciar um volume elevado de vagas, garantindo organização, agilidade e cumprimento dos prazos.
• Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, compreendendo as necessidades técnicas e comportamentais de cada posição.
• Conduzir entrevistas por competências, avaliando aderência técnica e comportamental dos candidatos.
• Elaborar pareceres estruturados para apoiar a tomada de decisão dos gestores.
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, hunting quando necessário e condução das etapas do processo seletivo.
• Acompanhar indicadores da área e garantir a atualização dos processos nos sistemas internos.

Informações da vaga

Tipo de contrato: Temporário

Prazo do contrato: 9 meses

Necessário

• Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Vivência sólida em Recrutamento e Seleção conduzindo processos de ponta a ponta.
• Vivência com recrutamento de vagas operacionais, administrativas e táticas.
• Ter atuado em ambientes com alto volume de vagas e demandas simultâneas.
• Domínio de entrevistas por competências.
• Domínio dos principais ATS de mercado.
• Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e relacionamento com diferentes áreas.

Informações adicionais

• Atuação em modelo híbrido;
• Vale Transporte ou estacionamento no prédio;
• Vale Refeição ou Vale alimentação;