Executivo(a) de Vendas Sr | Montadoras e Concessionárias (Lubrificantes)

Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior para atuar na expansão e fortalecimento da marca Lubrax na Região Sudeste, com responsabilidade pelos estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo e Minas Gerais.

Nesta posição, você será responsável por desenvolver o desempenho comercial da região por meio da gestão e influência de equipes de vendas vinculadas aos distribuidores autorizados, garantindo a execução das estratégias da companhia, o atingimento das metas estabelecidas e a identificação de novas oportunidades de negócio.

Atuando em parceria com clientes, distribuidores e áreas internas da Vibra, o profissional terá papel fundamental na consolidação da presença da marca, no crescimento sustentável dos resultados e na construção de relacionamentos estratégicos. A posição se reporta diretamente ao Coordenador de Revendas.

• Gerir e desenvolver a performance dos quatro vendedores dos distribuidores autorizados sob sua responsabilidade, promovendo o alcance de resultados e o desenvolvimento da equipe;
• Implementar as estratégias comerciais definidas pela companhia, adequando-as às particularidades e oportunidades da região de atuação;
• Realizar visitas de campo, identificar oportunidades de negócio e assegurar o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos;
• Monitorar os principais indicadores de desempenho, propondo e acompanhando planos de ação voltados ao crescimento sustentável da região;
• Conduzir negociações com clientes estratégicos, apoiando os distribuidores na geração de negócios e no fechamento de vendas;
• Reportar resultados, desafios e oportunidades ao Coordenador de Revendas, atuando com visão analítica, foco em soluções e geração de valor para o negócio..

Residir em São Paulo (SP)

• Experiência sólida na área comercial, preferencialmente nos segmentos de lubrificantes, automotivo, bens de consumo ou canais indiretos;
• Vivência em vendas de campo, com atuação por meio de distribuidores e representantes comerciais;
• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• CNH categoria B válida.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:

• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes

• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual

• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%

• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário

• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.

• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).

• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios

• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.

• TotalPass

• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.

• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.

• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...

• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.

• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.