Analista de Processos (Launching & SOP)

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.

A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.

Principais responsabilidades:

• Realização de análises técnicas e de atividades administrativas, durante as fases de investigação, desenvolvimento de novos produtos e implementação em novos processos produtivos, com foco em garantir a manufaturabilidade, atingimento de timings, indicadores de qualidade e de produtividade.
• Realizar análises técnicas virtuais do departamento de Engenharia Avançada da área e análises físicas da relação produto versus processo.
• Avaliar o Feasibility de novos produtos, nas fases de desenvolvimento de acordo com o Catálogo de Critérios e os Lessons learned da Fábrica Piloto Central e apresentar status das avaliações periodicamente.
• Realizar estudos comparativos de conceito e alimentar o catálogo de Lessons learned de cada projeto buscando mitigar as falhas e melhorar no projeto seguinte.
• Preencher e gerenciar as ocorrências de produto, além do follow-up da resolução dos mesmos. São usadas para esta tarefa, as ferramentas virtuais, como Catia, Connect/ Team Center (Siemens), Ic. IDo, ou análises de modelos físicos.
• Participar de fóruns de desenvolvimento do produto (como Auslegungsrunde, strakerunde, SET), para tratativa e resolução das ocorrências levantadas.
• Organizar junto ao time da Fábrica Piloto Central o workshop de Design for Manufacturing, elaborando relatórios diários de quantidade de ideias, indicadores de qualidade e folhas de ocorrências.
• Elaborar as listas e catálogos de peças (caderno de montagem), desde o levantamento do conteúdo do projeto, demostrando a sequência de montagem, origem das peças, níveis de qualidade, e nomes de fornecedores com quantidades de cada uma dos part number que compõem um novo veículo, suportando o processo de compras destes itens.
• Suportar o evento de Design Review, administrando a demanda de reuniões, garantindo a confecção e recebimento das atas das reuniões e do projeto 3D para posteriormente serem verificadas antes da liberação da confecção dos meios produtivos.
• Planejar a estratégia de eventos de implementação de pré-séries, com elaboração de cronogramas de try out, elaboração de relatório diário de montagens conforme o cronograma de montagem (Bauprogramm), sinalizando riscos que impeçam o cumprimento das montagens.
• Reportar as ocorrências de processo na fase de implementação indicando numericamente e graficamente o status e evolução.
• Garantir a execução das demandas da Fábrica Piloto Central durante a fase implementação do eventos (PAB, VFF, PVS) e suportar as demais fases junto as Fábricas Piloto das plantas de acordo com a demanda (Série-0 e SOP), com a confecção de folhas de levantamento de problemas e gráficos de pendências, elaboração de listagem e solicitação de peças para a montagem de conjuntos; elaboração de estratégias de montagens de conjuntos, submissão de peças e conjuntos para análises de qualidade, como Tear-Down, medição, DKA, Audit e retrabalho.
• Efetuar análises técnicas de problemas relacionados com a manufaturabilidade ou qualidade de uma peça ou conjunto, determinando as ações de correção com os respectivos responsáveis e reportar status da implementação das respectivas ações a fim de garantir a efetiva solução dos problemas.
• Realizar atividades administrativas rotineiras, tais como: administrar o budget de investimentos e lauching do programa, Controle e administração de recursos (informática, ferramentas, máquinas), Suportar auditorias em geral: Housekeeping. Gestão de Qualidade e Gestão ambiental, Confecção e controle de cronogramas de viagens.

Requisitos:

• Curso superior completo em Engenharia ou Tecnologia (nas áreas de: Mecânica, Eletrônica, Automobilística ou Produção)
• Experiência na indústria automobilística na área de desenvolvimento de produto e processos ou áreas afins
• Experiência com softwares Catia, Connect/ Team Center (Siemens) e Ic.Ido
• Domínio do pacote Office, em especial o Excel
• Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais (alta frequência)
• CNH Ativa
• Inglês avançado

Desejável:

• Conhecimento em Power BI para elaboração de Dash board’s, e do Power Point
• Espanhol intermediário/avançado.

Condições:

• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP, 3 vezes por semana, bem como visitas/reuniões em São Bernardo do Campo/SP.

Benefícios:

• Vale Alimentação

• Vale Refeição

• Plano de Saúde Sulamerica

• Plano Odontológico Sulamerica

• Previdência Privada

• Seguro de Vida

• Auxílio Creche

• PLR

• Vale Transporte

• Programa Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa e Psicologia Viva)