AZZAS F&L | Assistente de Comunicação | Pessoas e ESG | Exclusiva para pessoas com deficiência

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuiçõesApoiar a rotina de Comunicação Interna da companhiaInterface com equipe de design para produção de conteúdos para canais internos, como e-mails, comunicados etcApoiar campanhas, ações de engajamento e eventos internosFazer interface com áreas parceiras para organização de pautas e demandasApoiar a criação de apresentações e materiais institucionaisAcompanhar cronogramas e fluxos de aprovação da áreaContribuir com ideias de conteúdo e comunicação alinhadas ao tom de voz da marca

Requisitos e qualificações

Formação cursando ou completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas, Marketing ou áreas relacionadasBoa comunicação verbal e escritaOrganização e atenção aos detalhesInteresse por comunicação, cultura e experiência do colaboradorFacilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes áreasInformações adicionaisNOSSOS

BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de

benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida•

Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os

benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.