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Analista de Recursos Humanos II - Atração e Seleção

Solar Coca-Cola·Fortaleza, Ceará·Publicada em cerca de 7 horas

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Verificada em 22/05/2026 · Clique e candidate-se.

Sobre a vaga

Quem somosSomos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições🎯

Como será o seu dia a dia:Conduzir processos seletivos de vagas analíticas e de média liderança;Prestar suporte às recrutadoras das regionais na execução dos processos seletivos, monitorando a qualidade dos processos e a melhor experiência para os diversos stakeholders;Dar suporte na implantação de iniciativas, projetos e programas de média complexidade da área de Atração e Seleção, garantindo a implementação, execução e a melhoria contínua;Contribuir com o programa de integração institucional;Contribuir com as iniciativas de diversidade e inclusão atreladas a área de atração e seleção;Contribuir com a análise e ações relacionadas aos indicadores da área;Conduzir pagamentos de fornecedores, compras de materiais e ajudar na execução orçamentária da área;Contribuir com a evolução tecnológica da área de Atração e Seleção.

Requisitos e qualificações🔎O que você precisa ter:Concluiu a graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;Tem habilidade com Pacote Office intermediário;Conhecimento e vivência em técnicas de recrutamento e seleção e ferramentas de avaliação comportamental;Afinidade com tecnologia, com facilidade para aprender e aplicar ferramentas digitais no dia a dia.🌟Será um diferencial se você:Conhecimento em programas de desenvolvimento;Vivência em elaboração e condução de projetos, políticas e diretrizes em Atração e Seleção;Midset digital, com visão estratégica para propor soluções inovadoras, automações e uso de dados para tomada de decisão;Conhecimento em ferramentas ágeis (Kanban, Scrum) ou soluções digitais voltadas para RH/ Recrutamento.Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08h00 as 17h48Informações adicionaisVeja alguns outros

benefícios de Ser Solar:🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;Plano Odontológico;Programa de Saúde Emocional;Wellhub (rede de academias);Seguro de vida.🍴Para cuidar da sua alimentação:Vale alimentação;Vale refeição ou refeitório na unidade🚌Para sua mobilidade:Vale transporte ou transporte fretado💵Para sua programação financeira:Participação nos Lucros;Previdência Privada📣E vamos além com:Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;Descontos em produtos do nosso portfólio;Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.

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