Especialista em Gestão da Mudança

Quem somosSomos a Solar Coca-Cola, o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil e um dos 13 maiores do mundo. Um time de pessoas apaixonadas, que distribui alegria em 70% do território nacional, sempre com muito gás, sorriso no rosto, simplicidade e protagonismo.Se atuar por um propósito maior, superando desafios que são verdadeiras oportunidades para aprender, se desenvolver e crescer é algo que move você, essa oportunidade pode ser a chance de iniciar uma bela história junto com a gente.Se você se identifica com quem somos #VemSerSolar #PaixãoQueTransforma #SedeQueImpulsiona

Responsabilidades e atribuições🎯

Como será o seu dia a dia:Desenvolver e executar planos de gestão da mudança voltados para adoção novas formas de trabalho, tecnologias e processos oriundos da agenda de trans

formação digital da Solar, incluindo comunicação, treinamento, suporte e gestão de stakeholders;Garantir que as iniciativas de gestão da mudança estão integradas aos movimentos culturais liderados pela área de recursos humanos e pelos direcionais do comitê executivo da Solar;Atuar como elo entre times dos projetos, áreas de negócio e RH, garantindo alinhamento das iniciativas de mudança com os objetivos organizacionais;Desenvolver e implementar metodologias e ferramentas, observando o contexto e as diretrizes culturais já estabelecidas pela Solar;Realizar análises de impacto organizacional (públicos envolvidos, riscos e pontos de resistência) de modo a buscar a maximização do engajamento e adoção das mudanças propostas;Monitorar e reportar indicadores de prontidão organizacional, níveis de adoção e eficácia das ações de gestão da mudança, bem como desenvolver planos de ações;Facilitar workshops e sessões de treinamento para preparar a equipe para as mudanças e elevar nível de engajamento interno;Colaborar com a área de RH a respeito da definição da estratégia de comunicação das mudanças; Elaborar documentos, manuais e

requisitos padrões dos projetos quanto a práticas de gestão da mudança;Atuar junto ao time de cultura, áreas do negócio e stakeholders em ações, projetos e iniciativas de gestão da mudança.

Requisitos e qualificações🔎O que você precisa ter:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas afins;Vivência com gestão da mudança e metodologias, como ADKAR, Lean Change Management e PDCA;Conhecimento em Design Thinking, PMP e PMI;Inglês básico.🌟Será um diferencial se você:Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos, Gestão da Mudança ou Gestão Empresarial;Vivência com implantação de agilidade organizacional;Conhecimento em Azure DevOps, pacote Office avançado ferramentas de design e Power BI;Possui experiência com plataformas de machine learning (ex: AWS, Azure, Google Cloud, etc);Change Management Specialist (CMS), Certified Change Management Professional (CCMP), Lean Six Sigma e Scrum Master (CSM ou PSM);Inglês intermediário.Horário de Trabalho:Informações adicionaisVeja alguns outros

benefícios de Ser Solar:🩺Para cuidar da sua saúde e segurança:Plano de saúde com condições especiais para você e seus dependentes;Telemedicina, com diversas especialidades, incluindo telepsicologia;Plano Odontológico;Programa de Saúde Emocional;Wellhub (rede de academias);Seguro de vida.🍴Para cuidar da sua alimentação:Vale alimentação;Vale refeição ou refeitório na unidade🚌Para sua mobilidade:Vale transporte ou transporte fretado💵Para sua programação financeira:Participação nos Lucros;Previdência Privada📣E vamos além com:Uma Universidade Corporativa repleta de oportunidades para você se desenvolver;Extensão da Licença Maternidade de até 180 dias e Paternidade até 20 dias, também válida para pais e mães adotivos e casais homoafetivos;Descontos em produtos do nosso portfólio;Um Kit Natalino, no final de cada ano, para compartilhar a alegria com quem você ama.